जीट का इतिहास समयरेखा और ऐतिहासिक तस्वीरें

केंद्रीय विद्यालय संगठन, दस लाख से अधिक छात्रों की गुणवत्तापूर्ण स्कूली शिक्षा के लिए प्रतिबद्ध एक शैक्षिक संगठन के रूप में, पूरी तरह से प्रतिबद्ध और पेशेवर रूप से सक्षम कर्मचारियों की आवश्यकता है – शिक्षण और गैर-शिक्षण दोनों – जो उनकी देखभाल के लिए सौंपे गए छात्रों की नियति को आकार दे सकें। पेशेवरों के रूप में कर्मचारियों के विकास के लिए अपने सभी कर्मचारियों को संरचित और व्यवस्थित प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। प्रशिक्षण नीति परिप्रेक्ष्य की इस प्रस्तावना को ध्यान में रखते हुए, ZIET ग्वालियर की स्थापना 2002 में और ZIET मुंबई की 2003 में की गई थी।
ZIET मैसूर तीसरा प्रशिक्षण संस्थान था जिसे अप्रैल 2004 में स्थापित किया गया था। संस्थान के प्रशासनिक भवन की आधारशिला 16 अप्रैल, 1998 को तत्कालीन आयुक्त, KVS, श्रीमती लिजी जैकब I.A.S द्वारा रखी गई थी। और इसका उद्घाटन 10 दिसंबर, 2008 को तत्कालीन आयुक्त केवीएस, श्री रंगलाल जामुदा आई.ए.एस. द्वारा किया गया था।
दक्षिण क्षेत्र के चार फीडर क्षेत्र जो इसे पूरा करते हैं वे हैं बैंगलोर, चेन्नई, एर्नाकुलम और हैदराबाद, जो केरल, कर्नाटक, आंध्र प्रदेश, तेलंगाना, तमिलनाडु और केंद्र शासित प्रदेश पुडुचेरी, अंडमान और निकोबार और लक्षद्वीप को कवर करते हैं। पूरे भारत से शिक्षकों/कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण और सेवाकालीन पाठ्यक्रम भी आयोजित किए जाते हैं। ZIET मैसूर लगभग 5 एकड़ के परिसर में नवीनतम उपकरणों और बोर्डिंग और आवास सुविधाओं के साथ एक समय में लगभग सौ कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए पर्याप्त कमरों के साथ बनाया गया है। संस्थान का नेतृत्व एक निदेशक करता है जो केवीएस के उपायुक्तों में से एक है। संकाय के सदस्य विभिन्न विषयों में अनुभवी पीजीटी हैं और प्रशिक्षण एसोसिएट्स के रूप में तैनात हैं। प्राथमिक अनुभाग में प्रशिक्षण की योजना प्रशिक्षण सहयोगियों (प्राथमिक) द्वारा बनाई जाती है, जिन्हें प्राथमिक अनुभाग के प्रधानाध्यापकों में से चुना जाता है। गैर-शिक्षण कर्मचारी संस्थान में नियोजित कार्यक्रम के लिए सक्षम सहायता प्रदान करते हैं।
नियमित आधार पर कर्मचारियों की शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करने के लिए काफी प्रयास किए जाते हैं। इन इनपुट के आधार पर, कर्मचारियों को अद्यतन ज्ञान, वर्तमान कौशल और सक्षम दृष्टिकोण से लैस करने की दृष्टि से सुविचारित कार्यक्रम डिजाइन और संचालित किए जाते हैं ताकि वे अपने कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से और कुशलता से निभा सकें।